Yapay zeka mühendisliği istihdama yön veriyor

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

ANKARA (AA) – Yükseköğretim Kurulu (YÖK), yapay zeka mühendisliği alanında attığı yeni adımlarla sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağını yetiştirmeyi hedefliyor.

YÖK’ten yapılan yazılı açıklamaya göre yapay zeka; teknoloji şirketlerinin yanı sıra savunmadan sağlığa, finanstan eğitime, üretimden kamu hizmetlerine kadar bütün sektörlerin üretim, karar alma ve hizmet süreçlerini dönüştüren temel teknolojilerden biri hâline geliyor.

Dünyada şirketler, yapay zekayı yalnızca kullanan değil; onu geliştiren, veriyi anlamlandıran ve gerçek problemlere çözüm üreten mühendisler arıyor. Türkiye de YÖK’ün attığı yeni adımlarla bu dönüşümün ihtiyaç duyduğu insan kaynağını yetiştiriyor.

Geleceğin meslekleri arasında yer alan yapay zeka mühendisliği, yalnızca yeni bir mühendislik alanı olmanın ötesinde, ülkenin dijital dönüşümüne yön verecek insan kaynağını yetiştiren stratejik programlar arasında bulunuyor.

Öğrenciler, eğitimleri devam ederken savunma sanayisi ve teknoloji şirketlerinde görev almaya başlıyor. Mezunlar ise ASELSAN, HAVELSAN ve TUSAŞ başta olmak üzere Türkiye’nin stratejik kurumlarının yanı sıra birçok farklı alandaki yapay zeka tabanlı kritik projelerde çalışıyor.

Akademisyenler, yapay zekanın bütün sektörlerin ortak teknolojisi olduğu konusunda görüş birliğine varırken sektör temsilcileri de nitelikli yapay zeka mühendislerine duyulan ihtiyacın her geçen gün arttığını vurguluyor.

Yükseköğretim programları yeniden planlanıyor

Açıklamada görüşlerine yer verilen YÖK Başkanı Erol Özvar, yükseköğretim programlarının Türkiye’nin istihdam planlaması, iş gücü ihtiyacı, gelecekte öne çıkacak meslekler ve teknolojik dönüşüm dikkate alınarak yeniden planlandığını belirtti.

Özvar; başta yapay zeka ve dijital tabanlı programlar olmak üzere yeni programların açıldığını, yeni kontenjanların oluşturulduğunu ve üniversitelerin sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağını yetiştirecek şekilde dönüşümünün kararlılıkla sürdürüldüğünü ifade etti.

Erol Özvar, geleceğin becerilerini öngören, teknolojik gelişmeleri yakından takip eden ve ülkenin kalkınma önceliklerini esas alan bu yaklaşımın, Türkiye’nin yapay zeka alanındaki rekabet gücünü artıracak önemli adımlardan biri olduğunu vurguladı.

Üretim süreçlerini dönüştüren mühendisler yetiştiriliyor

Yapay zeka alanındaki hızlı dönüşümün merkezinde nitelikli insan kaynağının bulunduğunu belirten akademisyenler, Türkiye’nin güçlü yazılım, savunma sanayisi ve sağlık teknolojileri ekosistemi sayesinde genç mühendisler için önemli fırsatlar sunduğuna dikkati çekiyor.

Hacettepe Üniversitesi Yapay Zeka Mühendisliği Öğretim Üyesi Prof. Dr. Tunca Doğan, yapay zeka mühendislerinin yalnızca algoritma geliştiren kişiler olmadığını; veriyi işleyen, karar destek sistemleri tasarlayan ve üretim süreçlerini dönüştüren mühendisler olarak yetiştirildiklerini belirtti.

Öğrencilerin eğitim sürecinde şu alanlarda güçlü bir altyapı kazandığını aktaran Doğan, mezunların geniş bir çalışma alanına sahip olduğunu ifade etti:

• Kodlama
• Algoritma geliştirme
• Veri işleme
• Yapay zeka modelleme

Mezunlar; savunma sanayisinden sağlığa, üretimden finansa kadar çok geniş bir yelpazede çalışma imkânı buluyor.

Hammaddesi insan, çalışma alanı dünya

Hacettepe Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Öğretim Üyesi Prof. Dr. Ebru Akçapınar Sezer, yapay zekanın dokunmadığı hiçbir sektör kalmadığına dikkati çekti. Sezer; sağlıktan savunma sanayisine, eğitimden tarıma, sanayiden turizme kadar pek çok alanda yapay zeka tabanlı çözümler geliştirildiğini kaydetti.

Bu dönüşümün yapay zeka mühendislerine duyulan ihtiyacı her geçen gün artırdığını ifade eden Sezer, şunları söyledi:

“Yapay zeka mühendisliği gençlere yalnızca yüksek istihdam değil, aynı zamanda küresel ölçekte çalışma imkânı sunuyor. Bu meslek, belirli bir fiziksel mekâna bağlı çalışmaya zorlamıyor. Değişen çalışma modellerine uyum sağlayabilen, dünyanın her yerine hizmet üretebilen bir meslek.”

Türkiye’nin yalnızca yapay zeka teknolojilerini kullanan değil, geliştiren ülkeler arasında yer alabilmesi için nitelikli insan kaynağının belirleyici olacağını vurgulayan Sezer, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Bizim en değerli hammaddemiz insan. Öğrencilerimizi yalnızca bugünün değil, önümüzdeki 30-35 yılın teknolojilerine yön verecek mühendisler olarak yetiştirmeyi hedefliyoruz.”

Yerli ve millî yapay zeka vurgusu

ROKETSAN Yapay Zeka Müdürü Bilge Kağan Görür, yapay zekanın stratejik bir teknoloji hâline geldiğini belirterek şu ifadeleri kullandı:

“Yapay zekayı hayatımızın her alanında kullanmaya başladık. Problemlerimiz, geleneksel yöntemlerle çözemeyeceğimiz kadar karmaşık hâle geliyor. Bu tür durumlarda yapay zeka, veriyle çözüm üretebildiğimiz yaklaşımlar sunuyor.”

Savunma sanayisindeki yapay zeka yatırımlarının hızla arttığını vurgulayan Görür, şöyle devam etti:

“Özellikle yeni mezunlar için yeni iş alanları oluşmaya başladı. Yerli ve millî yapay zeka çözümleri geliştirmek zorundayız.”

Yapay zeka ile birlikte işe alım kriterlerinin de değiştiğini belirten Görür, şunları kaydetti:

“Artık biraz iş değişti. Bir programlama dilini bilmeyen birisi bile çok hızlı adapte olabiliyor. Onun için biz daha çok sistematik düşünme, analitik düşünme ve problem çözme gibi yetenekleri arıyoruz.”

Öğrencilerin üniversite yıllarında gerçek projelerde görev almalarının önemli avantaj sağladığını vurgulayan Görür, mülakatlarda öğrencilik döneminde bazı projeleri hayata geçiren kişilerin bir adım öne çıktığını anlattı.

Gençlere yüksek teknoloji alanlarına yatırım yapmaları çağrısında bulunan Görür, şunları söyledi:

“ROKETSAN, yüksek teknoloji üreten ve bu teknolojiyi ürünlerinde kullanan bir firma. Buna sadece ROKETSAN’ın değil, bütün savunma sanayisinin ihtiyacı var. Öğrencilerimizin de ileride buralarda çalışabileceğini düşünerek yüksek teknolojiye yatırım yapmalarını bekleriz. Öğrenciler bu ülkenin en önemli sermayesi. Belki beş yıl sonra, on yıl sonra bu arkadaşlarla birlikte çalışıyor olacağız.”

Mezunlar stratejik kurumlarda görev alıyor

Yapay zeka mühendisliği programlarının uygulama odaklı eğitim anlayışı, mezunların kariyerine de doğrudan yansıyor. Öğrencilik yıllarında kazandıkları teorik bilgi ve uygulama deneyimini çalışma hayatına taşıyan mezunlar, savunma sanayisi başta olmak üzere Türkiye’nin stratejik kurumlarında görev alıyor.

Yapay Zeka Mühendisliği mezunu Muhammed Görkem Kola, mezuniyetinin ardından önce HAVELSAN’da, daha sonra ASELSAN’da görev aldığını anlattı.

Kola, yapay zeka mühendislerinin yalnızca savunma sanayisinde değil; telekomünikasyon, bankacılık, havacılık ve teknoloji şirketleri başta olmak üzere veriye dayalı karar alma süreçlerinin bulunduğu birçok sektörde çalışabildiğini belirtti. Dijital dönüşüm hızlandıkça bu alandaki uzman ihtiyacının da sürekli arttığını ifade etti.

Öğrenciler geleceğin teknolojilerini geliştiriyor

Yapay zeka mühendisliği öğrencileri, bölümü tercih etmelerindeki en önemli motivasyonun geleceğin teknolojilerini geliştiren ekiplerde yer almak olduğunu belirtiyor.

Öğrencilerden Yusuf Emir Cömert, eğitim sürecinde TUSAŞ’ta aday mühendis olarak görev aldığını ve savunma sanayisinin büyük ölçekli projelerinde çalışma fırsatı bulduğunu söyledi.

Mezuniyetinin ardından yüksek katma değerli teknolojiler geliştirmeyi hedeflediğini belirten Cömert, yapay zekanın geleceği şekillendirecek en önemli alanlardan biri olduğunu ifade etti.

Nurşah Satılmış, tercih döneminde ailesinin tıp fakültesini istediğini ancak bilinçli şekilde yapay zeka mühendisliğini seçtiğini vurgularken Arya Zeynep Mete de bölümün sunduğu fırsatların tercihinde belirleyici olduğunu kaydetti.